为进一步贯彻落实费功全董事长提出的：“公用事业关系到国计民生，一是要做到有很强的社会责任感，社会责任心，让政府放心；二是要做到无微不至地为老百姓服务，让老百姓满意；三是要做到不得有半点人为的供水和排水安全事故，让社会肯定” “三做到”重要要求，4月2日，海天集团组织召开《学习政府工作报告 提高团队执行能力》培训大会，围绕《2022年国务院政府工作报告》进行详细解读，以充分调动全体员工积极性，接力赶赴时代大考，形成推动海天集团绿色高质量规模化发展合力。

会上，海天集团高级顾问胡继先以“学习政府工作报告 提高团队执行能力”进行了主题宣讲，他围绕“激发市场活力与发展内生动力”、“有序推进双碳与优化生态环境”、“构建亲清关系与改善营商环境”等方面进行了详细解读。胡继先表示，“三做到”思想是铸造海天品牌的根本要求，更是海天走向全国、走向世界、走向未来的通行证，全体员工要努力践行“三做到”重要要求，牢固树立良好的企业形象；要注重大众宣传，增进社会认同；要健全有效机制，拓宽工作渠道；要主动担当作为，为社会经济发展增光添彩；要善于把握机会，不断提高工作效率。

海天集团董事长费功全出席活动并作重要讲话。他指出，开展主题宣讲系列活动对提高团队执行能力具有重要意义，全体员工要充分认识、深刻领会宣讲内容，在思想观念上加以重视，在行动上贯彻有力。

费功全董事长强调，2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是海天拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的奋进之年。集团将继续坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚持创新驱动发展；提升现代化管理水平，扎实做好人才培养工作；切实增强使命感、责任感、紧迫感，坚定信心、鼓足干劲，持续推进海天稳健高质量发展。

会上，费功全董事长对全体员工提出三点工作要求。

一是要坚定发展信心，增强发展动力。全体员工要深入领会、学习贯彻会议精神，坚持稳字当头、稳中求进，不断提升职能部门的管理效能，确保各项工作任务有效落实。

二是要加强作风建设，强化责任担当。管理干部要以身作则，坚持以上率下、示范引领，推动工作作风加快转变；坚持以问题为导向，对照目标找差距，提高团队执行力，全力营造高效务实的工作氛围。

三是要紧盯目标任务，全面完成各项工作。各部门、各子公司要聚焦目标，进一步细化、具体化任务，以钉钉子精神抓好工作落实，确保各项目标任务如期如质完成。

海天集团总裁费俊杰要求，全体员工要把董事长提出的“三做到”重要要求内化于心、外化于行，统一思想、切实将会议精神落实到工作中，时刻自省自励，增强履职本领。牢记海天是工作说了算、发展说了算、结果说了算，以埋头苦干、奋发有为的实际行动，促进海天发展稳中向好、稳步提质，努力完成全年目标任务，以实际行动迎接党的二十大顺利召开，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力！

会议由海天集团常务副总裁钟映海主持，集团领导班子成员出席会议，集团总部全体员工、各子公司主要负责人现场参会。各子公司相关负责人、员工代表通过网络视频方式参会。